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被开除的人还能领取风险抵押金吗 之前缴纳了风险抵押金 后来被公司开除了 能拿回那钱吗?

马识途
2021/6/10 9:31:07
之前缴纳了风险抵押金 后来被公司开除了 能拿回那钱吗?

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  • 不要开抢是我

    2021/6/17 18:17:40

    首先我们要知道并不是被单位开除的所有情况都可以拿到补偿,像是员工严重违反公司规章制度或是工作当中存在严重失职、营私舞弊,给单位的利益造成重大损害等情况,被单位辞退是拿不到补偿的,所以需要根据实际情况看是否可以拿到补偿。

    其次假设单位属于违法解除劳动合同的情况,那么根据《劳动合同法》第四十七条以及八十七条的规定,需要支付员工经济赔偿金(经济赔偿金标准是经济补偿标准的二倍)也就是我们常说的2N倍赔偿。

    对于支付经济赔偿金的其他要求:

    1.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

    2.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    由于现行的《劳动合同法》是从2008年1月1日起实行的,规定的经济补偿金计算方式也是自2008年1月1日起实行,目前最高补偿年限应为2019年减去2008年为11年,2008年后经济赔偿金:

    员工月工资高于工作单位地区的月平均工资的三倍:工作单位地区的月平均工资的三倍X11年X2

    员工月工资未高于工作单位地区的月平均工资的三倍:员工月工资X11年X2

    而2008年之前的经济补偿按之前的标准进行,也就是每工作1年补偿1个月的工资,也就是9个月的工资补偿。

    所以能得到的补偿为:9个月的工资+2008年后经济赔偿金(分上述两种情况)。

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